Hybride oorlogsvoering richt zich op de zwaktes in een systeem: het zaait verdeeldheid en polarisatie via desinformatie en sabotage, hoorde ik onlangs op de radio. Het zette me aan het denken…

Als dat de tactiek is, dan kunnen wij daarop inspelen door juist in te zetten op cohesie en veerkracht. Hoe? Door onze systemen te versterken, niet alleen sociaal en politiek, maar ook in het bedrijfsleven.

Dit is waar onze kracht ligt: in het bouwen van sterke teams en samenwerkingen. Lees meer…

In een wereld waar krachtige woorden vaak gelijk staan aan invloed, vergeten we soms de kracht van stilte en luisteren. Leiderschap gaat verder dan alleen overtuigend spreken. Het gaat om het begrijpen van de onderliggende dynamiek tussen mensen. Hier ontdek je hoe je, door te luisteren en bewust te communiceren, een diepere impact kunt maken. Of je nu verbaal sterk bent of juist de stille observator, jouw unieke manier van communiceren heeft kracht. Lees verder…

“Hoe dan?” Die woorden lijken haast het mantra van onze tijd te zijn geworden. Of het nu gaat om verkiezingen, voetbalwedstrijden die uit de hand lopen of zelfs alledaagse gesprekken: telkens weer zie je verontwaardiging, verwarring en verrassing. Waar komt dit vandaan? Hoe komt het dat we steeds opnieuw denken dat dingen onverwachts of onbegrijpelijk zijn?

Het antwoord ligt misschien wel in de toenemende eenzijdigheid van onze perspectieven.

Lees meer…