Hybride oorlogsvoering richt zich op de zwaktes in een systeem: het zaait verdeeldheid en polarisatie via desinformatie en sabotage, hoorde ik onlangs op de radio. Het zette me aan het denken…

Als dat de tactiek is, dan kunnen wij daarop inspelen door juist in te zetten op cohesie en veerkracht. Hoe? Door onze systemen te versterken, niet alleen sociaal en politiek, maar ook in het bedrijfsleven.

Dit is waar onze kracht ligt: in het bouwen van sterke teams en samenwerkingen. Lees meer…

In een wereld waar krachtige woorden vaak gelijk staan aan invloed, vergeten we soms de kracht van stilte en luisteren. Leiderschap gaat verder dan alleen overtuigend spreken. Het gaat om het begrijpen van de onderliggende dynamiek tussen mensen. Hier ontdek je hoe je, door te luisteren en bewust te communiceren, een diepere impact kunt maken. Of je nu verbaal sterk bent of juist de stille observator, jouw unieke manier van communiceren heeft kracht. Lees verder…

“Hoe dan?” Die woorden lijken haast het mantra van onze tijd te zijn geworden. Of het nu gaat om verkiezingen, voetbalwedstrijden die uit de hand lopen of zelfs alledaagse gesprekken: telkens weer zie je verontwaardiging, verwarring en verrassing. Waar komt dit vandaan? Hoe komt het dat we steeds opnieuw denken dat dingen onverwachts of onbegrijpelijk zijn?

Het antwoord ligt misschien wel in de toenemende eenzijdigheid van onze perspectieven.

Lees meer…

Heb je ooit het gevoel gehad dat je volledig wordt opgezogen in de negatieve energie van een collega? Of dat je helemaal wordt aangestoken door de positieve sfeer in een vergadering?

Het ene kan je leegzuigen, terwijl het andere je een enorme boost geeft. Maar wist je dat jij ook deze impact kunt hebben op anderen?

Cliënten weten het…

Toch komen ze zo niet bij me aankloppen. Eerder voelden ze zich vaak niet gehoord. Ze vroegen zich af wat er mis was met hen. Zaten ze misschien op de verkeerde plaats? Ze wisten het niet en voelden zich onzeker.

Doorheen ons traject leren ze luisteren en vertrouwen op hun stem. Ze ontdekken om de juiste woorden te geven. Ze denken meer strategisch en versterken hun boodschap door bv. data toe te voegen aan hun (buik)gevoel. Ze vinden resonantie in hun stem en verliezen zichzelf niet in het overtuigen.