Eerder dit jaar schreef ik een stuk over hoe de overgang van vakantie naar weer werken dit jaar bruusker lijkt te verlopen dan voorheen.

Ondertussen zijn we twee maanden verder en heel eerlijk… Het lijkt steeds erger te worden. Iedereen is druk, druk, druk! Ondernemers en professionals verzuipen in het werk, de energiecrisis zaait onzekerheid en zet bedrijven, relaties en mensen zwaar onder druk. Het water staat aan de lippen.

Stemmen klinken angstig, gejaagd, hoog, emotioneel, onstabiel, boos, enz. De boodschappen zijn kort, hard, gehaast, grimmig en weinig empathisch. Communicatie is éénrichtingsverkeer.

Stevenen we af op een collectieve burn-out?

Ieder van ons wordt geboren met een krachtig stemgeluid en toch wordt niet iedereen gehoord. Je kent ongetwijfeld die ene persoon waar iedereen stil van wordt, naar wie iedereen wil luisteren. Hij/zij lijkt geboren om gehoord te worden, terwijl jij zo hard je best doet om het publiek voor jou te winnen. Dat is frustrerend! Gelukkig hoeft het niet zo te zijn.

In dit artikel lees je waarom sommige personen meer gehoord worden en hoe ook jij jouw stem bewuster kan inzetten in je communicatie.

Ik had een goed getrainde stem en toch was ik hees na elke rondleiding in de stad. Ik sprak uren in de klas en loodste me vlotjes doorheen de dag, maar na een uurtje gidsen was ik doodmoe en liet mijn stem het afweten. Al die jaren dacht ik dat dit kwam omdat ik mijn stem in de buitenlucht meer forceerde, maar er was nog een reden.

Je geeft je stem weg. Dit is de meest gemaakte fout bij publiek spreken. Ik hoor ze regelmatig terugkomen bij presentaties, speeches en onderhandelingen.

Lees hieronder hoe jij de fout kan herkennen en hoe je ze kan voorkomen.

Een concert aan elkaar praten is niet één van mijn dagelijkse bezigheden. Ik kende het koor, draag hun inclusieproject een warm hart toe en zei ja. Enkele jaren geleden had ik reeds een kleinschaliger optreden gepresenteerd, dus dan zou dit ook wel lukken. Toch? Ik voelde me weer een beginner, spannend en ook heerlijk leerzaam!

In deze blog deel ik de voorbereiding op de presentatie, hoe ik mezelf tegenkwam, wat ik leerde en vooral mijn tips voor jou.

Wat hou ik van communicatievraagstukken met een dieper laagje, verstrikte knopen op het snijpunt van stem, communicatie en psychologie. Ik hoor ze regelmatig in mijn praktijk: één klant wil de neuzen van stakeholders in dezelfde richting brengen, een andere klant wil financierders aantrekken en nog een andere klant wil meer présence tijdens sollicitaties.

In deze blog lees je over de blokkades in je communicatie en hoe je ze kan ontrafelen.

Je neemt het woord tijdens een meeting en er wordt niet naar jou geluisterd. Je staat voor de klas en het lijkt alsof je tegen de muren praat. Je vraagt iets aan je kind en er volgt geen reactie. Je bent jong en wil de wereld veranderen, maar niemand heeft oor voor jou.

Gezien en gehoord worden, erkenning en waardering zijn humane basisbehoeften. Ze zijn een aanmoediging en uitnodiging voor de ontwikkeling van ieder mens.

Every day I meet people with great talent and expertise which is not reflected in their voice. Professionals in top positions who are not heard. Even more… When they drop a new idea or a thoughtful argument no one around the table listens, but when a colleague points out the exact same idea five minutes later everyone applauds.

It’s probably an understatement to say we are living in challenging times since March 2020. I don’t know. We don’t know. Nobody seems to know. Over the last months I heard clients, friends and myself dealing with uncertainty, fear and the will to get grip again.

It isn’t always easy to deal with the unknown and when I zoom out of the current situation, I recognize the same patterns in the voice work. Maybe they can be useful for you.

This week a new client starts the program ‘Find your Story’ at Sparklin’ voice. In preparation of our first meeting, he has sent me one of his old speeches. Reading through his notes, it became immediately clear to me… This is a man in a grey suit’s speech.